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粤医护人员七成每周加班10小时-欧冠外围
来源:欧冠2021    发布时间:2021-06-10 05:54:02
本文摘要:在8成以上医务人员的工作负担调查中,85.9%的受访者指出工作费用过重,压力大是影响身心健康的最主要因素,其中采访医生持有的评价比例为83.9%,采访护士为89.2%,医生达到5.3%。

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在8成以上医务人员的工作负担调查中,85.9%的受访者指出工作费用过重,压力大是影响身心健康的最主要因素,其中采访医生持有的评价比例为83.9%,采访护士为89.2%,医生达到5.3%。面对压力小的时候,受访者最想通过休闲娱乐,放开心情和寻找家人和朋友的诉说来减轻压力,自由选择的比例分别为64.8%、59.9%。值得注意的是,作为医务人员,只有7.7%的受访者不想通过咨询专业的心理医生来开展执行文件。

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平均每周加班费10小时的调查显示,73%的医务人员应对加班费,其中平均每周加班费约为10小时,医生和护士在加班费时间方面没有明显差异。另外,22.6%的医生和21.2%的护士每周加班费达到20小时,只有31.4%的医生表示每周可以确保一天的原始休息时间,68.6%的医生和45.2%的护士每周不一定能确保一天的原始睡眠,现在的医务人员的工作强度很大工作压力和强度在工作场所:工作内容单一,工作场所竞争白热化给医生带来的压力仅次于,平均分为3.69分公共卫生管理机构检查特别多,处罚特别重给护士带来的压力仅次于,平均分为3.8分。在工作环境中,工作人员严重不足给医生带来的压力仅次于,平均分为3.54分,护理人员严重不足给护士带来的压力仅次于,分为3.75分。

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医生指出工作强度大的主要原因是管理体制不完善,管理方法不科学(52.8%),其次患者过多,周转拒绝慢(51.8%),医务人员过少。护士指出,工作强度大的主要原因是医生、护理人员过少(68.4%),夜班影响生活节奏(58.6%),管理体制不完善,管理方法不科学(43.7%)。

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在现在的工作强度下,14.6%的医务人员指出,自己每天几乎可以为患者提供温暖友好的服务,应对基本可能的是79.7%,应对困难和患者过多,不能全面考虑的比例占20.3%。


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